kesan yang paling indah ketika bekerja didalam sebuah instansi baru adalah disambut dan diperlakukan dengan baik oleh para senior. kenyamanan dalam bekerja bagaikan sebuah pondasi yang kokoh dalam membangun solidaritas dan juga loyalitas terhadap lembaga tersebut.
terkadang kita tidak terlalu peduli dengan uang yang didapat di tempat kita bekerja tersebut karena kita pasti punya peluang lain untuk menghasilkan uang ditempat lain. menurut saya rasa kekeluargaan lebih membuat kita bertahan dari pada hanya sekedar mendapatkan uang dalam jumlah besar.
pimpinan kami pernah berkata didalam sebuah instansi kita layaknya pemain bola dan pelatih, apabila para pemain bergerak sendiri tanpa instruksi si pelatih maka stategi yang di atur untuk mencapai tujuan bersama menjadi kacau. itu menurut saya sangat benar, tetapi harus di ikuti dengan pendekatan emosional yang kuat antar pemain, menjaga perasaan, saling percaya dan jangan menghujat jika teman kita berbuat salah apalagi yang berbuat salah adalah anak yang baru bergabung, maka itu akan menjadi pukulan telak baginya.
Pak Mitra saya merupakan mahasiswa di kampus biru UIN Ar-Raniry tetapi walaupun saya kuliah dikampus tersebut, tidak pernah sekalipun ada niat untuk mengunjungi Education USA tersebut. Saya hanya melihat Pamflet nama USA hingga saya bertemu seorang teman (Pak Mitra) yang mengajak saya untuk mencari tahu lebih dalam tentang apa itu Eduction USA dan wow saya mendapatkan hal yang luar biasa di sana. ternyata Education USA merupakan Sebuah lembaga yang memberikan fasilitas tentang edukasi bagaimana pendidikan amerika salah satunya adalah cara untuk mendapatkan beasiswa untuk melanjutkan study. kami mengikuti program IBT dan GRE yang menjadi syarat untuk apply ke kampus amerika nantinya. ada beberapa lembaga yang menyediakan program beasiswa ke Amerika sementara ini saya hanya tahun LPDP, Aminef, Fullbright dan lain-lain. adapun cara untuk menemukan grade kampus adalah dengan cara mengunjungi situs web https://usnews.com dan kemudian mencari informasi tentang adm...
Comments
Post a Comment